竞争与变革、环境复杂化给企业带来前所未有的挑战。高度重视培植本土经理人的领导能力，基于持续研发的通用管理课程体系，针对各类企业、学员的学习和发展需求精选教学计划，为各类别高潜员工、初级经理人、中层管理者和企业高管提供高品质的学习产品和解决方案。

的《领导力阶梯》课程是标准化的学习方案，针对各层级人员（高潜新人、新经理/基层经理、资深主管、管理高层）的主要胜任能力需求，精心设计学习方案，帮助提升学习者的核心管理能力。《领导力梯队》课程可加速企业打造坚实的领导梯队，以便更好地应对快速变化的环境和激烈的竞争，获得持续性的发展。

《领导力阶梯》课程的学期设置在3个月-6个月，合理的课程设置和学习节奏安排，令学习者在不影响工作安排的情况下，顺利完成学习，并获得显著的知识和能力提升。