管理沟通|即合--思维力成就决策力

领导力: 建设高效团队; 管理风格; |; 愿景与领导力; 新官上任; |; 人际争端管理; 横向管理; |; 注重多样性; 跨文化管理; |; 群策群力解决问题; 授权; |; 管理变革; 建设性冲突管理; |; 成功组织中的领导力
自我管理: 管理沟通; 培养你的情商; |; 提升说服力; 有效的会议; |; 压力管理; 基础沟通工具; |; 时间管理; 培养自信心; |; 有效的公开演讲; 提高你的每日效率; 高效管理你的时间
人力资源管理: 职场好教练; 组织能力建设的杨三角; 当好临时培训师; 员工激励; |; 评估你的员工; 经理人教练; |; 成功进行员工面谈; 招聘; |; 拓展员工技能; 有效的激励; |; 发展员工技能; 成功的招聘; |
销售与市场: 突破你的营销思维; 市场营销基础; |; 市场营销; 销售技能精华; |; 成功的谈判; 顾问式销售：SPIRAL法; 准确定位你的营销组合; 确定和执行市场战略; |
财务与会计: 财务会计基础; 公司财务; |; 管理会计基础; 财务会计; |; 管理会计
创新: 激发和落实团队的创新潜能; 强化您的创造力; |
战略: 企业战略基础; 业务层面战略; |
运营管理: 供应链管理基础; 项目管理; |; 如何提高团队客服意识

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管理沟通

模块名称：
管理沟通（该模块下的课程资料需付费）
Title：
Managerial Communication
内容简介：
在企业中，要协调全体成员为实现目标而努力工作，有效沟通是必不可少的。管理者与被管理者之间的有效沟通是管理艺术的精髓。由此，沟通的重要性可见一斑。正如美国著名未来学家耐比斯指出的那样：“未来竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”沟通，是管理活动和管理行为中最重要的组成部分，也是管理者最为重要的职责之一。
付费课程：
《使用同理心加强理解与合作》
《提升领悟力》
《管理你的提问》
《高效论证》
《非语言沟通》
《通往成熟沟通之路》
Lessons：
《Enhancing understanding and coorperation by using empathy》
《Improving your ability to understand others 》
《How to ask questions effectively?》
《Effective argumentation》
《Non-verbal communication》
《Achieving sucessful communication》